Se você é um Microempreendedor Individual (MEI) e busca um plano de saúde acessível e vantajoso, saiba que existem opções empresariais que podem atender às suas necessidades com custos reduzidos e uma ampla rede de atendimento. Neste artigo, vamos explicar como funciona o plano de saúde para MEI, suas vantagens e como contratar.

Como Funciona o Plano de Saúde para MEI?

O plano de saúde para MEI opera de forma semelhante a um plano empresarial, mas é voltado para profissionais autônomos com Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ) ativo. Para contratar, é necessário cumprir alguns requisitos:

• CNPJ MEI regularizado há pelo menos seis meses;

• Comprovação da atividade empresarial por meio do Certificado de Condição de Microempreendedor Individual (CCMEI);

• Algumas operadoras exigem a inclusão de pelo menos um dependente ou funcionário;

• Documentação básica: RG, CPF e comprovante de residência.

Os planos de saúde para MEI oferecem coberturas variadas, podendo ser regionais ou nacionais, com acesso a hospitais, clínicas e laboratórios credenciados. Muitas operadoras também disponibilizam atendimento por telemedicina e exames laboratoriais sem custo adicional.

Quais as Vantagens do Plano de Saúde para MEI?

1. Mensalidades Mais Baixas

• Os planos empresariais para MEI costumam ter preços mais acessíveis do que os planos individuais.

2. Maior Rede de Atendimento

• Os planos empresariais geralmente oferecem mais opções de hospitais e laboratórios, garantindo um melhor atendimento.

3. Redução ou Isenção de Carência

• Dependendo do contrato, algumas operadoras reduzem ou até eliminam o período de carência para determinados serviços.

4. Benefícios para Dependentes e Funcionários

• Caso o MEI tenha um funcionário registrado, ele pode incluir dependentes no plano, ampliando a cobertura para sua equipe.

5. Processo de Contratação Simples

• A adesão ao plano de saúde MEI é facilitada, exigindo apenas a documentação necessária para comprovar sua atividade empresarial.